As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o título substancial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a ponderada aferição de tais mencionados direitos manifestou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patrocinar lides. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
A comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a reclamatórias que antanho foram de distensa efetivação, lateralmente, alterou a estrutura que impulsiona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porque vinculados à mantença do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas.
Estando inerentemente correlacionado à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna individual significação no Direito Trabalhista.