Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Banzaê - BA

Atalhando a estratégia de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.

Acrescendo sinuosidade a causas que em momentos pretéritos pareciam ser de incomplexa efetuação, a prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da origem do processo trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.

A ordem legislativa extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao constituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Em tempos passados, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a honesta quantificação desses apontados direitos mostrou-se essencial.

Porquanto vinculados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.

A palavra patrocinar tem excepcional significado no Direito Laboral, por ser intimamente ligada à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.