Porque relacionados à alimentação do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Outrora, o item fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a acertada estimação desses aludidos direitos manifestou-se essencial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de fiar reclamações. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
A palavra patrocinar
corporifica individual significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
O ordenamento legislativo distendeu os métodos de prática da advocacia ao especificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescendo confusão a reclamatórias que antanho revelavam ser de tranquila efetuação, a aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no encetamento do litígio trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que impele a guarda dos direitos dos empregados.