Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A comezinha necessidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamação trabalhista, incorporando confusão a litígios que antes mostravam ser de incomplexa efetuação, indiretamente, modificou a sistemática que impele a guarda dos direitos empregatícios.
Porquanto associados à mantença do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central título da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente conectado à atuação de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Ao suscitar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Outrora, o conhecimento central de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo atual, a metódica valoração de tais mencionados direitos tornou-se fundamental.