Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alagoinhas - BA

A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar reclamações. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.

Antanho, o expediente substancial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a cuidadosa aferição dos mesmos mencionados direitos patenteou-se essencial.

Adicionando tortuosidade a litígios que em tempos pretéritos foram de incomplexa executação, a frequente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que toca a salvaguarda dos direitos empregatícios.

As mudanças produzidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Detendo o Jus Postulandi, constantemente, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm emergência.

O legislativo alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar possui inconfundível significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligada à militância de carrear o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.