A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se debate, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Por estar profundamente conectada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Trabalhista.
Antigamente, o componente relevante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a efetiva quantificação de tais referidos direitos revelou-se substancial.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da causa trabalhista, agregando dificuldade a contendas que anteriormente eram de tranquila concretização, paralelamente, transformou a mecânica que move o proteção dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à vida do operário, os direitos laborais têm emergência.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos.
A ordem jurídica alterou os paradigmas de prática da advocacia ao instituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.