As transformações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui excepcional valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o elemento indeclinável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a justa avaliação daqueles aludidos direitos revelou-se vital.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar ações. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
Ao prescrever a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Somando sinuosidade a causas que outrora aparentavam ser de fácil concretização, a sabida necessidade de liquidar as pretensões a partir do começo da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que toca a defesa dos direitos laborais.