A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar lides. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo confusão a contendas que anteriormente aparentavam ser de distensa realização, a conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que governa a defesa dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque expiram depressa e uma vez que associados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Em tempos passados, o componente vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a acertada computação daqueles aludidos direitos tornou-se substancial.
A dicção patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho, por ser inerentemente conectada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os métodos de desempenho da advocacia.