A aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, adicionando confusão a demandas que em momentos passados mostravam ser de elementar executação, obliquamente, modificou o sistema que direciona a defensão dos direitos trabalhistas.
Por estar intimamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém excepcional relevância no Direito do Trabalho.
As alterações geradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, a parte primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a equilibrada computação daqueles mencionados direitos manifestou-se indispensável.
Entravando a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque expiram aceleradamente e porquanto relacionados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei inflou os modelos de atuação da advocacia.