No passado recente, o quesito basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante atual, a cuidadosa computação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar processos. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Adicionando confusão a lides que antes eram de incomplexa produzição, a comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
Estando intrinsecamente conectado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem inconfundível importância no Direito do Trabalho.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
O ordenamento legislativo expandiu os métodos de exercício da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias.