Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alcobaça - BA

As metamorfoses criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

O sistema jurídico mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Atalhando a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.

No passado recente, o quesito central de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a judiciosa quantificação daqueles aludidos direitos mostrou-se imprescindível.

Aditando complexidade a reclamatórias que antes mostravam ser de fácil concretização, a habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da demanda trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que toca a tutela dos direitos do trabalho.

A dicção patrocinar tem especial significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.