Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Brejões - BA

Por ser intimamente associada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar possui excepcional sentido no Direito do Trabalho.

O sistema legislativo remodelou os padrões de operação da advocacia ao definir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi, em geral, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.

Antigamente, a tema importante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a consiensiosa aferição desses citados direitos patenteou-se capital.

Porque caducam rápido e porquanto vinculados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da contenda trabalhista, somando tortuosidade a lides que anteriormente pareciam ser de descomplicada efetuação, diagonalmente, modificou o sistema que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar ações. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.

As modificações geradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.