A legislação distendeu as metodologias de exercício da advocacia ao estabelecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam depressa e porque ligados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
A usual imperiosidade de liquidar as verbas já no encetamento da ação trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que outrora foram de elementar operação, indiretamente, alterou a estrutura que guia a guarda dos direitos empregatícios.
Atalhando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente, o assunto indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a judiciosa computação desses apontados direitos mostrou-se central.
As transfigurações tecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente interligado à militância de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides.