Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ibicaraí - BA

A expressão patrocinar encarna sublime valor no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada à atuação de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

A legislação transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao articular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Adicionando confusão a contendas que em momentos pretéritos pareciam ser de simples executação, a comum indispensabilidade de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que movimenta o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

As remodelações projetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Dificultando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.

Anteriormente, o dado primacial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a criteriosa aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se essencial.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.