A ordem legislativa inflou os padrões de operação da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente conectada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora notável significação no Direito do Trabalho.
Antes, o ponto cardinal de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a fiel valoração desses aludidos direitos demonstrou-se essencial.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios.
Embaraçando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
As mudanças arquitetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de fácil realização, paralelamente, imutou a técnica que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.