Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar litígios. Não se debate, entretanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Agregando ruído a contendas que antigamente aparentavam ser de descomplicada concretização, a aparente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da abertura do processo trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente associado à militância de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem sublime significância no Direito Laboral.
Uma vez que conectados à mantença do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
No passado recente, o item inevitável de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a judiciosa suputação desses apontados direitos sinalizou-se substancial.
As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.