Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pilão Arcado - BA

A palavra patrocinar possui especial significância no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

A comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamação trabalhista, incorporando ruído a litígios que antanho eram de descomplicada produzição, indiretamente, alterou a sistemática que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar lides. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.

Porque correlacionados à sobrevivência do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.

Outrora, o título essencial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a metódica avaliação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se fulcral.

O ordenamento jurídico transformou os métodos de operação da advocacia ao definir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As mudanças urdidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.