Antes, o ponto primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No instante vigente, a cautelosa quantificação dos mesmos citados direitos tornou-se imprescindível.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Adicionando complexidade a lides que anteriormente aparentavam ser de fácil concretização, a batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que toca o proteção dos direitos empregatícios.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
Ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
As modificações prescritas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Estando intimamente relacionado à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Laboral.