Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Maragogipe - BA

Ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a lei transformou os modelos de operação da advocacia.

A corrente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do litígio trabalhista, incorporando desorientação a processos que outrora revelavam ser de descomplicada realização, obliquamente, transmudou o sistema que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadroar reclamações. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

Porque caducam aceleradamente e porquanto interligados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o conhecimento substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a responsável quantificação dos mesmos citados direitos tornou-se substancial.

A palavra patrocinar detém especial relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.