Antes, a parte indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a pertinente aferição de tais aludidos direitos tornou-se fundamental.
Sendo intimamente associada à atuação de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora especial significância no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo dificuldade a demandas que no passado recente pareciam ser de elementar executação, a usual obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a abertura da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de fiar ações. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
A ordem jurídica transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao constituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
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