Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Cruz da Vitória - BA

Acrescentando complexidade a contendas que em momentos pretéritos eram de elementar executação, a frequente indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que regula a defesa dos direitos do trabalho.

Ao constituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico modificou as metodologias de operação da advocacia.

Antigamente, o tópico essencial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a regular estimação de tais mencionados direitos evidenciou-se cardinal.

A expressão patrocinar incorpora particular significado no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Possuindo o Jus Postulandi, amiudadamente, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações.

Porquanto expiram depressa e porque ligados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.

A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear ações. Não se contraria, todavia, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.

As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.