Ao estruturar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo intimamente relacionado ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito do Trabalho.
As alterações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, a matéria crucial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a ajustada avaliação desses aludidos direitos manifestou-se capital.
Dificultando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos.
Aditando confusão a ações que em momentos passados foram de descomplicada executação, a sabida imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que guia o proteção dos direitos trabalhistas.