O legislativo extrapolou os padrões de operação da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente associada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem sublime significação no Direito do Trabalho.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar demandas. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Em tempos passados, a parte primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante vigente, a efetiva computação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se capital.
Porquanto caducam rapidamente e porque interligados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Aditando sinuosidade a contendas que antes foram de elementar produzição, a ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que move a defesa dos direitos dos empregados.