Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Inhambupe - BA

Ao constituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo distendeu os paradigmas de prática da advocacia.

A dicção patrocinar detém peculiar significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Constantemente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios.

Outrora, o item fundamental de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a fiel avaliação de tais aludidos direitos mostrou-se substancial.

A consueta necessidade de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que antanho revelavam ser de tranquila efetivação, lateralmente, modificou a mecânica que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.

Porquanto expiram depressa e porque vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.

A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar causas. Não se debate, todavia, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.

As mutações fundadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.