Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
Ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os métodos de desempenho da advocacia.
A expressão patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada à militância de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Outrora, a matéria capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a ajustada estimativa daqueles citados direitos demonstrou-se primordial.
As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando tortuosidade a lides que anteriormente aparentavam ser de tranquila efetivação, a normal inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou o plano que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porque interligados à mantença do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Obstando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.