Porque caducam rápido e uma vez que conectados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
A usual impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da contenda trabalhista, acrescendo ruído a ações que no passado recente revelavam ser de descomplicada efetuação, transversalmente, demudou a estrutura que direciona a defensa dos direitos do trabalho.
O legislativo transfigurou as metodologias de atuação da advocacia ao promover a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. De forma geral, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
incorpora singular valor no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As metamorfoses constituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a parte indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a responsável avaliação daqueles mencionados direitos tornou-se essencial.