As modificações geradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao fundar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os paradigmas de operação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados ao sustento do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear contendas. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova condição.
Sendo intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui peculiar significado no Direito Trabalhista.
Outrora, a matéria basilar de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a consiensiosa avaliação desses mencionados direitos manifestou-se cardinal.
A famigerada exigência de liquidar as verbas a partir do exórdio da lide trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamatórias que antes eram de distensa efetuação, obliquamente, modificou o sistema que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.