As transformações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em momentos pretéritos, o componente imprescindível de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a acertada computação dos mesmos referidos direitos patenteou-se crucial.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Obstando a habilidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
O sistema jurídico distendeu os métodos de operação da advocacia ao especificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A habitual indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da ação trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de distensa efetuação, transversalmente, transmudou a dinâmica que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.