Incorporando sinuosidade a demandas que anteriormente aparentavam ser de incomplexa produzição, a batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da lide trabalhista, lateralmente, modificou o plano que orienta a defesa dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
Ao planear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
Porque interligados à alimentação do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar ações. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a tema primordial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a justa suputação daqueles referidos direitos demonstrou-se capital.