Ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os modelos de operação da advocacia.
Sendo intrinsecamente conectado à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém sublime valia no Direito Laboral.
As transmutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque interligados à mantença do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A expressa precisão de liquidar os direitos a partir do começo da demanda trabalhista, somando tortuosidade a ações que antes eram de tranquila operação, lateralmente, transformou o sistema que norteia a guarda dos direitos dos empregados.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas.
Antigamente, o questão primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a justa quantificação dos mesmos referidos direitos mostrou-se indispensável.
Atrapalhando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.