Antanho, o tópico cardinal de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a fundamentada mensuração de tais apontados direitos revelou-se fulcral.
As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A prosaica necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, agregando desorientação a causas que no passado recente eram de incomplexa operação, diagonalmente, transmutou a técnica que instrui a tutela dos direitos laborais.
Estando intimamente relacionada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém individual relevância no Direito do Trabalho.
Porque caducam rápido e uma vez que conectados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar ações. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Ao fundar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.