Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

O verbo patrocinar tem inconfundível significação no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculado à militância de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que associados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.

A comum imperiosidade de liquidar os pedidos desde a entrada da ação trabalhista, incorporando ruído a reclamações que no passado recente foram de tranquila efetuação, indiretamente, imutou a dinâmica que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Comumente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

O ordenamento jurídico modificou os modelos de desempenho da advocacia ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Antigamente, o assunto vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a confiável valoração desses referidos direitos demonstrou-se primacial.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patrocinar causas. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.

As transmutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.