Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Ao convencionar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia.

Anteriormente, a tema imprescindível de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a justa quantificação desses aludidos direitos demonstrou-se basilar.

Atrapalhando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.

Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.

Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm urgência.

Aditando ruído a contendas que antes eram de elementar realização, a habitual necessidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que norteia o amparo dos direitos laborais.

O verbo patrocinar detém individual peso no Direito Laboral, estando inerentemente associado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.