Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar lides. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

Uma vez que ligados à vida do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.

As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Estando inerentemente relacionada à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar detém sublime relevância no Direito Laboral.

No passado recente, o componente significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a coerente quantificação daqueles mencionados direitos sinalizou-se indispensável.

Ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo alargou os métodos de desempenho da advocacia.

A geral necessidade de liquidar as pretensões desde o princípio da ação trabalhista, trazendo ruído a processos que antigamente eram de distensa produzição, paralelamente, imutou a estrutura que impele a defensa dos direitos laborais.