Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Outrora, a tema relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a adequada suputação de tais apontados direitos mostrou-se cardinal.

Ao estabelecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica transmudou os modelos de operação da advocacia.

A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear causas. Não se contraria, todavia, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova situação.

As metamorfoses convencionadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Porque relacionados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.

Por estar intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar encarna particular acepção no Direito do Trabalho.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.

A famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do início da lide trabalhista, trazendo desorientação a ações que antanho eram de fácil efetuação, obliquamente, transmutou a metodologia que orienta a guarda dos direitos dos empregados.