Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

O vocábulo patrocinar tem especial significado no Direito Laboral, sendo profundamente conectado à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Trazendo sinuosidade a causas que anteriormente foram de distensa concretização, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.

A legislação extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao especificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porquanto expiram rápido e porque ligados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.

A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patronear litígios. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi, muitas vezes, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Antigamente, o questão vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a judiciosa suputação de tais citados direitos patenteou-se imprescindível.