Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Obstando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.

Incorporando dificuldade a lides que antes revelavam ser de elementar efetuação, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da causa trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que governa o amparo dos direitos empregatícios.

Estando intrinsecamente interligada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar possui inconfundível valor no Direito Laboral.

Porque vinculados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.

Ao gerar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema jurídico transformou os modelos de atuação da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Em momentos passados, o expediente essencial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a apropriada quantificação desses referidos direitos patenteou-se vital.

As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.