Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Porquanto ligados à vida do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.

A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar processos. Não se questiona, entretanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.

Antes, o elemento primacial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a ponderada mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se basilar.

Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.

A legislação modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Por ser intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar corporifica singular valor no Direito Laboral.

Somando desorientação a reclamatórias que em momentos passados foram de tranquila efetuação, a consueta precisão de liquidar as verbas já no início da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que regula a tutela dos direitos laborais.