Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Sendo inerentemente vinculada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar tem particular significância no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar reclamações. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.

A prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da lide trabalhista, acrescendo ruído a ações que anteriormente revelavam ser de simples concretização, paralelamente, alterou o plano que afeta a defensão dos direitos empregatícios.

Ao disciplinar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico remodelou os modelos de atuação da advocacia.

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.

Outrora, o ponto primacial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a metódica computação de tais aludidos direitos tornou-se indeclinável.