Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear contendas. Não se debate, porém, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.

Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos.

Sendo profundamente relacionado à militância de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna individual significação no Direito Trabalhista.

Porquanto ligados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.

A prosaica necessidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que no passado recente pareciam ser de simples concretização, indiretamente, modificou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos laborais.

As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Antanho, o título considerável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante corrente, a equilibrada suputação daqueles referidos direitos revelou-se indispensável.

O ordenamento legislativo distendeu as metodologias de exercício da advocacia ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.