Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Antes, o quesito indispensável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a escrupulosa valoração de tais apontados direitos tornou-se fundamental.

A expressa precisão de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a causas que anteriormente eram de descomplicada efetivação, obliquamente, transmutou a mecânica que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.

Ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem jurídica mudou as metodologias de operação da advocacia.

As mutações especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Porque expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patrocinar lides. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.

Incorporando o Jus Postulandi, ordinariamente, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.

Sendo profundamente ligada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar corporifica especial sentido no Direito Laboral.