Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Ao estabelecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar encarna inconfundível significância no Direito do Trabalho.

Trazendo desorientação a ações que antigamente foram de simples concretização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Em tempos passados, a pauta inevitável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a cuidadosa mensuração daqueles aludidos direitos patenteou-se central.

Embaraçando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Incorporando o Jus Postulandi, habitualmente, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.