Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Acrescendo ruído a lides que antes pareciam ser de elementar executação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da ação trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que coordena o amparo dos direitos trabalhistas.

Uma vez que vinculados à alimentação do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

Em tempos passados, o tópico primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a honesta computação desses apontados direitos manifestou-se vital.

A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadrinhar contendas. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios. Detendo o Jus Postulandi, de modo geral, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

A palavra patrocinar detém especial valor no Direito Laboral, estando profundamente associada ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação ampliou os modelos de atuação da advocacia.