Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Trazendo dificuldade a processos que em momentos passados foram de descomplicada concretização, a batida indispensabilidade de liquidar os direitos já no início do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.

As alterações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Como regra, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações.

Antigamente, a parte importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a apropriada computação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se basilar.

O ordenamento legislativo remodelou os padrões de prática da advocacia ao fixar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar lides. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.

O termo patrocinar tem inconfundível acepção no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente vinculado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.