Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado da Bahia

As transfigurações tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Obstaculizando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.

Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.

Antanho, o tópico primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a equilibrada avaliação desses referidos direitos demonstrou-se indeclinável.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.

A normal impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que outrora eram de incomplexa operação, diagonalmente, modificou a técnica que toca o amparo dos direitos empregatícios.

Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica extrapolou os padrões de atuação da advocacia.

Sendo inerentemente conectado ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar corporifica inconfundível valor no Direito do Trabalho.