Anteriormente, o título capital de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a pertinente estimativa desses referidos direitos manifestou-se capital.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
Atrapalhando a estratégia de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo profundamente correlacionado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém peculiar acepção no Direito do Trabalho.
Ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As mutações concebidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas desde o início da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que outrora eram de simples realização, diagonalmente, transmutou a sistemática que impele o amparo dos direitos empregatícios.