Atalhando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
O termo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
Outrora, o questão significante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante corrente, a conciente mensuração de tais mencionados direitos denotou-se essencial.
As mutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto conectados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
O ordenamento jurídico inflou os métodos de prática da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescendo confusão a reclamações que antigamente foram de tranquila efetuação, a normal obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no encetamento do processo trabalhista, paralelamente, demudou o plano que instrui a salvaguarda dos direitos dos empregados.