Estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui especial valia no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear demandas. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Antes, o elemento imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a consiensiosa quantificação daqueles referidos direitos tornou-se substancial.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
A regular precisão de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que em tempos pretéritos eram de elementar realização, obliquamente, transmudou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações sistematizadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de operação da advocacia.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.