Estando intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
Ao arquitetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear processos. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
Aditando desorientação a ações que antes eram de tranquila efetivação, a sabida impreteribilidade de liquidar os direitos desde a entrada da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o tópico indeclinável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a racional estimativa dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se crucial.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios.