Em momentos pretéritos, o dado basilar de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a acertada valoração desses referidos direitos manifestou-se fundamental.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar litígios. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
O sistema legislativo transformou os métodos de atuação da advocacia ao instituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Aditando tortuosidade a reclamações que antigamente eram de fácil executação, a comum indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Estando intimamente conectada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui notável valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.