A sabida imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que no passado recente mostravam ser de distensa efetivação, diagonalmente, modificou a estrutura que instrui a defensão dos direitos laborais.
Estando intimamente vinculada à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém notável significado no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As mudanças trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Ao promover o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Outrora, a matéria cardinal de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a ponderada estimação dos mesmos citados direitos sinalizou-se indispensável.