Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Trazendo confusão a reclamatórias que anteriormente foram de fácil realização, a usual inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que norteia a tutela dos direitos do trabalho.
As transformações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente relacionada à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna especial valor no Direito do Trabalho.
O legislativo alterou as metodologias de prática da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
Antanho, o questão cardinal de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a pertinente avaliação desses apontados direitos manifestou-se cardinal.