A normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a litígios que antigamente aparentavam ser de descomplicada efetuação, lateralmente, transmudou a estrutura que toca o proteção dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, a parte importante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a cautelosa avaliação de tais apontados direitos revelou-se capital.
Por ser profundamente ligada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora sublime significância no Direito Trabalhista.
As modificações planeadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Em geral, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas.
Ao promover a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Porque caducam depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Prejudicando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova situação.