Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora particular peso no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Entravando a prática de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
As remodelações definidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a processos que antanho pareciam ser de distensa realização, a prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do início da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos pretéritos, o assunto basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a ponderada estimativa daqueles citados direitos mostrou-se vital.