Porque relacionados à subsistência do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o componente fulcral de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a acertada valoração de tais referidos direitos tornou-se capital.
O termo patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito Laboral, estando intimamente associado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Atalhando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os modelos de operação da advocacia.
As modificações articuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o princípio do litígio trabalhista, aditando dificuldade a lides que em momentos passados eram de distensa operação, transversalmente, imutou o sistema que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações.