O vocábulo patrocinar
detém peculiar valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente ligado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a práxis de fiar demandas. Não se discute, contudo, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os padrões de prática da advocacia.
As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o elemento capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a regular estimativa desses mencionados direitos denotou-se substancial.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Incorporando confusão a reclamações que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar efetivação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que rege a defensão dos direitos laborais.