Entravando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
A palavra patrocinar
encarna sublime importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antanho, o assunto importante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a devida aferição daqueles referidos direitos evidenciou-se basilar.
As transmutações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Trazendo dificuldade a lides que antes foram de incomplexa produzição, a geral necessidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.
Ao urdir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou as metodologias de operação da advocacia.