Porque caducam depressa e uma vez que associados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Trazendo complexidade a contendas que outrora eram de fácil efetuação, a aparente impreteribilidade de liquidar os direitos já no início da ação trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que conduz o amparo dos direitos laborais.
Antes, a parte fulcral de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo corrente, a fiel estimação daqueles mencionados direitos demonstrou-se basilar.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
Ao gerar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de atuação da advocacia.
O termo patrocinar
tem peculiar peso no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionado à atuação de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As alterações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.