Ao arquitetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou as metodologias de desempenho da advocacia.
Atalhando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Outrora, o expediente relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a fiel valoração desses apontados direitos evidenciou-se indispensável.
As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente conectada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem especial valor no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a contendas que antes aparentavam ser de distensa efetuação, diagonalmente, alterou a sistemática que toca a tutela dos direitos empregatícios.