A prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento do processo trabalhista, acrescendo complexidade a causas que em tempos pretéritos eram de distensa efetivação, lateralmente, transmutou o plano que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
Prejudicando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Porque ligados à mantença do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A dicção patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral, estando intimamente vinculada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações.
Ao disciplinar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Em momentos passados, a peça relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a apropriada avaliação desses apontados direitos patenteou-se indeclinável.
As alterações assentadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.