As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
encarna particular significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
No passado recente, a matéria significante de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a responsável computação de tais referidos direitos sinalizou-se fulcral.
Uma vez que conectados à subsistência do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
A regular necessidade de liquidar os direitos partindo do princípio da ação trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que em momentos passados revelavam ser de elementar executação, transversalmente, modificou a estrutura que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os padrões de exercício da advocacia.