Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao produzir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito Laboral, estando intimamente ligada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antigamente, a tema cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a adequada computação desses referidos direitos demonstrou-se imprescindível.
Adicionando tortuosidade a contendas que outrora foram de tranquila produzição, a frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
Complicando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.