A lei estendeu os padrões de prática da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da lide trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que anteriormente eram de simples realização, diagonalmente, transmutou a estrutura que direciona o amparo dos direitos laborais.
As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
possui sublime acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear processos. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Porque expiram rápido e porquanto associados à mantença do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Em tempos passados, o componente basilar de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consiensiosa computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se primordial.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.