Antigamente, o componente imprescindível de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a cuidadosa mensuração desses citados direitos revelou-se primordial.
Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
O vocábulo patrocinar
encarna notável importância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao conceber a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apaniguar ações. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Em caráter geral, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Somando tortuosidade a reclamações que no passado recente foram de tranquila efetuação, a corrente necessidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da causa trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que governa a defensão dos direitos trabalhistas.