A dicção patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Em momentos passados, o elemento significante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. No instante atual, a correta avaliação desses citados direitos tornou-se indispensável.
O legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia ao delinear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à mantença do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar causas. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.
As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a processos que outrora eram de descomplicada efetivação, transversalmente, transmudou o sistema que guia o amparo dos direitos do trabalho.