Antes, a peça importante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a metódica quantificação daqueles referidos direitos denotou-se fundamental.
As mutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
A ordem jurídica remodelou os modelos de exercício da advocacia ao convencionar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Aditando sinuosidade a processos que anteriormente foram de tranquila realização, a aparente exigência de liquidar os pedidos partindo da apresentação da lide trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.