Acrescentando confusão a contendas que antanho pareciam ser de elementar produzição, a ordinária exigência de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
A legislação transformou os padrões de operação da advocacia ao criar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados aos víveres do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mudanças promovidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a praxe de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
O verbo patrocinar
possui especial peso no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculado à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antigamente, o título essencial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a ponderada suputação desses referidos direitos demonstrou-se primordial.