Ao sistematizar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os modelos de exercício da advocacia.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Inibindo a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
As transmutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando complexidade a lides que antanho mostravam ser de distensa efetivação, a batida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da origem do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que regula a defensa dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, a parte cardinal de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a prudente avaliação dos mesmos referidos direitos revelou-se essencial.
Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna individual valia no Direito do Trabalho.