Antanho, o tópico importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a fiel avaliação desses aludidos direitos denotou-se essencial.
Porque expiram rápido e uma vez que correlacionados à alimentação do operário, os direitos laborais têm pressa.
As modificações definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao fixar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia.
Atrapalhando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de simples operação, a geral obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do princípio da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que conduz a tutela dos direitos laborais.
Por ser profundamente conectado ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém especial valia no Direito Trabalhista.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações.