Porque relacionados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A legislação transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao assentar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias.
Dificultando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Em tempos pretéritos, a parte central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a acertada avaliação desses mencionados direitos manifestou-se cardinal.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito Laboral, sendo profundamente interligada à atuação de carrear o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da demanda trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que antes foram de elementar operação, transversalmente, modificou a metodologia que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.