Entravando a capacidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
As alterações constituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Somando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos eram de incomplexa executação, a prosaica necessidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que direciona o amparo dos direitos empregatícios.
Porquanto vinculados à mantença do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Antanho, a parte indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a devida suputação de tais apontados direitos revelou-se primacial.
Estando inerentemente ligado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Laboral.
A legislação estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao arquitetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos.