Antes, a peça fundamental de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a responsável aferição desses aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
Estando intimamente interligado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém individual sentido no Direito Laboral.
Uma vez que expiram rapidamente e porque associados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A normal imperiosidade de liquidar as verbas desde o início da demanda trabalhista, aditando confusão a litígios que no passado recente revelavam ser de elementar efetuação, obliquamente, imutou o plano que guia a defensão dos direitos laborais.
A legislação estendeu as metodologias de operação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a capacidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
As metamorfoses planeadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.