Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Fátima - BA

Outrora, o expediente indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a fiel aferição daqueles citados direitos manifestou-se primacial.

As mutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Porquanto expiram rápido e porque associados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.

Adicionando ruído a lides que em momentos passados foram de incomplexa efetuação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que orienta a guarda dos direitos empregatícios.

Detendo o Jus Postulandi, geralmente, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.

Dificultando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.

A expressão patrocinar tem peculiar significado no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

O sistema legislativo inflou as metodologias de operação da advocacia ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.